大公网内蒙古讯（记者 王月 实习记者 赵雅君 通讯员杨鹏杰沈晓东吕玥）“核查人员如何分析研判问题线索？与举报人见面时，需要做好哪些工作？”近日，内蒙古自治区呼和浩特市纪委监委第五监督检查室副科级干部李彦杰在第一期全市纪检监察系统基层基础业务培训班上，结合“初核工作中需要注意的一些问题”专题讲座内容，就相关业务知识的实践运用向学员进行讲解。
为了进一步优化上下联动、互学互比纵横两项机制，切实提高基层纪检监察干部的政治素质和业务能力，结合“基层监督年”活动，呼和浩特市纪委监委采取短平快、接地气的培训方式，量身定制培训套餐，下沉基层一线，面向全市各旗县区纪委监委全体干部及乡镇（街道）纪（工）委纪检监察干部开展基层基础业务培训班。
笔者从市纪委监委了解到，培训班从3月下旬起分10期陆续开展。每一期选派8-10名市纪委监委相关业务部门骨干，深入各旗县区开展巡讲。巡讲前，各旗县区可根据自身需求在“初核工作如何闭合证据链”“监督执纪执法过程中如何开展谈话函询”“用好两核对三告知 提高实名举报办理实效”“浅谈审查调查中的笔录制作及书证调取有关问题”等涵盖纪检监察主要业务工作的21门专题培训课程中选定讲师及授课内容。培训班巡讲以来，已经深入全市3个旗县23个乡镇，累计250余名基层纪检监察干部接受培训。
“培训课程中有的是关于基层纪检监察干部工作中反映较多的难点问题，有的是关于工作检查和案件评查中发现的共性问题，有的是关于上级纪委提出的新问题新要求，问题导向明确、内容针对性强，对我们基层干部来说，是一次难得的‘把脉问诊课’，能很好地指导解决基层在日常监督工作中的实际问题。”参加了第一期培训班的武川县纪委监委某乡镇纪委干部对笔者说。
“只有基层纪检监察干部队伍血液不断活起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的基层优秀纪检监察干部涌现出来，纪检监察事业才能永葆生机与活力。”市纪委监委有关负责人介绍，考虑到各旗县区情况不尽相同，市纪委监委改变以往指定课程的做法，在广泛征求意见基础上，突出需求导向，初步梳理出监督检查和审查调查工作中务实常用的培训课程“菜单”。通过上级列“菜单”、基层来“点菜”，着力实战导向，量身打造“基层定制课”，有针对性地满足各地最急需、最迫切、最实用的培训需要，帮助基层纪检监察干部系统梳理形势政策、业务要求，规范程序方法等，为基层纪检监察干部“强基赋能”，助推“基层监督年”活动有效开展。
